包含股权激励的合作协议
根据你的提问，经股网在此给出以下回答：
期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。
期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员，这些员工在公司中的作用是举足轻重的，他们掌握着公司的日常决策和经营，因此是激励的重点；另外，技术骨干也是激励的主要对象。
比如，授予高管一定数量的股票期权，高管可以在某事先约定的价格购买公司股票。显然，当公司股票价格高于授予期权所指定的价格时，高管行使期权购买股票，可以通过在指定价格购买，市场价格卖出，从而获利。由此，高管都会有动力提高公司内在价值，从而提高公司股价，并可以从中获得收益。
关于你提到的模板，你可以通过经股网上线的股权激励工具箱中的股权分配工具来进行计算：
通过简单的资料填写，来获得大致的分配方法
具体的方案设计，由于企业所处的行业不同，企业的发展阶段不同，所要激励的对象不同，方案的设计也不尽相同。如果要确定最终的激励方案，还是要找专业的咨询师来进行详细科学的指导。
以上就是经股网根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经股网，一家以股权为核心内容的企业家股权门户网站。
超好看的激励计划
《超好看》年度签约作家激励计划
走过了2011-2013年，刊过了28期故事，发出了几百万稿费后，我们来点额外的犒赏。 犒赏我们杰出勤奋的作家们，犒赏那些大大超过最低过稿质量的作品。
——除了梦想，我们真的还要让作家赚点钱。
我们说过，要让每部作品都带给作家可观的收入，让作家们能把更多的时间精力，花在单篇故事上。我们着力培育着能产生杰作的土壤，在2013年6月公布了签约作家激励计划。
邀请曹升、今何在、白饭如霜、钱莉芳、贰十三作为选拔见证人，在蛇年的尾巴尖儿上评出了：姻合、吴沉水、顾适、公子木、袁依楣五位获奖作家。
这样的协议合同应该怎么写
公司配股、股权激励。
本报北京电（记者 于 扬）g股公司可率先启动股权激励试点！中国证监会日前发布并于1月1日起正式施行的《上市公司股权激励管理办法（试行）》（详见第16版）规定，公司可以向激励对象发行股份和回购本公司股份等作为股票来源，采用限制性股票和股票期权为主要方式来实施股权激励。 与去年11月份发布的征求意见稿相比，此次正式出台的《管理办法》进行了多处调整，不仅将文件性质由规范意见“升格”为管理办法，同时还考虑到可操作性。《管理办法》取消了征求意见稿中以公开发行时预留股份作为股权激励标的股票来源之一的规定，明确采用向激励对象发行股份和回购本公司股份等方式来解决标的股票来源。 就股权激励的实施程序，《管理办法》对征求意见稿作出了较大改动。《管理办法》明确，股权激励计划的实施程序为：薪酬与考核委员会拟定股权激励计划草案后，提交董事会审议，监管部门只是要求在董事会审议通过后事中备案即可，证监会自收到完整的股权激励计划备案申请材料之日起20个工作日内未提出异议的，上市公司可以发出召开股东大会的通知，审议并实施股权激励计划。 《管理办法》提高了股东大会表决的要求，规定股权激励计划需经股东大会三分之二以上表决通过。为了让中小股东尽可能参加表决，独立董事应当向所有股东征集投票权。 《管理办法》明确，以限制性股票和股票期权为股权激励的主要方式。比照征求意见稿中“以股票和股票期权为股权激励的主要方式”的表述，《管理办法》此种表述更为严谨、明确。同时，《管理办法》还删除了征求意见稿中关于“上市公司董、监事、高管人员获授股票在本届任期内不得转让、离职后经过一个完整会计年度后方可转让”的规定。《管理办法》规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数不得超过已发行股本总额的10%；其中个人获授部分原则上不得超过股本总额的1%，超过1%的需要获得股东大会特别批准。 在激励对象方面，《管理办法》规定独立董事不得成为股权激励的对象，以保障独立董事的独立性。此外，《管理办法》要求，财务报告虚假或有重大违法违规行为的上市公司不能实施股权激励计划，并且删除了原征求意见稿中污点公司“一个完整会计年度后，方可实施新的股权激励计划”的规定。 为防范市场操纵，《管理办法》要求，股票期权的行权价格以股权激励计划草案摘要公布前30个交易日的平均市价与公布前一日的市价孰高原则确定。为避免激励对象有短期套现行为，《管理办法》还要求，授权日与可行权日之间应保证至少一年的等待期。为保障广大投资者知情权，《管理办法》规定了严格的信息披露制度。对于滥用股权激励的行为，《管理办法》也规定了具体的罚则。 据悉，随后国资委将发布《国有控股上市公司实施股权激励试行办法》，财政部也将就股票期权的会计处理作出相应制度安排。据透露，股票期权会计处理可能会采用将股票期权计入会计成本并采用公允价值法计量的方式。